Χορήγηση αδειών προηγούμενου έτους έως 31 Μαρτίου - Τι ισχύει εάν έχει μείνει υπόλοιπο
Σημειώνεται δε, ότι, ο εργοδότης που παραβιάζει την νομοθεσία για τη χορήγηση κανονικής άδειας τιμωρείται με χρηματική ποινή και με φυλάκιση μέχρι έξι μηνών.
Μέχρι αύριο, Παρασκευή 31 Μαρτίου οφείλουν να έχουν χορηγηθεί οι άδειες που δικαιούνταν οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες το 2022.
Ειδικότερα, σύμφωνα με το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ, στην περίπτωση που παρέλθουν και οι πρώτοι τρεις μήνες του επόμενου έτους και δεν έχετε ακόμη εξαντλήσει την κανονική σας άδεια (του προηγούμενου έτους) με υπαιτιότητα του εργοδότη σας, η αξίωση σας για την άδεια μετατρέπεται σε χρηματική και ο εργοδότης οφείλει να σας καταβάλλει τις αντίστοιχες αποδοχές των ημερών της άδειας αυξημένες κατά 100%, δηλαδή στο διπλάσιο.
Ολυμπιακός: Κινήσεις επίθεσης από την αρχή χωρίς τέλος
Σημειώνεται δε, ότι, ο εργοδότης που παραβιάζει την νομοθεσία για τη χορήγηση κανονικής άδειας τιμωρείται με χρηματική ποινή και με φυλάκιση μέχρι έξι μηνών, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 5, παρ.7, του Α.Ν539/1945.
Πηγή: Cnn.gr